江西国丰电子科技有限公司招 聘 公 告

　　

　　江西国丰电子科技有限公司是一家由香港国泰丰集团投资成立的合资企业，投资规模3亿元人民币。公司位于抚州市临川高新科技产业园,是2019年政府重点引进项目之一，专业从事集成线路板贴片、智能机器人、开关电源、充电器、储能电源等电子产品的研发、生产及销售。公司现有国内先进的贴片生产线10条，成品组装线15条，团队骨干成员有丰富的管理经验，客户遍及全球。

　　公司现诚向社会招聘以下工作岗位，期待您的加入实现共同发展！

　　招聘部门：生产部

　　一、招聘岗位：生产经理/主管(2名)，

　　薪资待遇：8000-12000。

　　岗位职责：

　　1、根据生产计划，掌握生产进度，确保车间的产能最大化并达成出货目标；

　　2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

　　3、负责生产各项规章制度制定、完善及执行落地；

　　4、合理组织安排新产品的试产工作；

　　5、处理车间生产异常及突发事件；

　　6、推进现场管理标准化，目视化，效率及品质改善；

　　岗位要求：

　　1、25-40岁，大专以上学历，专业不限；

　　2、3年以上从事生产管理工作经验，具备现场管理、人员管理、成本管理及制程品质管控能力；

　　二、招聘岗位：组长（多名）

　　薪资待遇：5000-8000。

　　岗位职责：

　　1、熟悉电子产品的插件，补焊，组长工艺优先；负责生产线的生产计划目标。

　　2、指导作业员的工作，组织员工改善品质；

　　3、做好生产线6S管理工作；收发物料并做好物料管理工作，及时处理坏品退料；

　　4、生产线员工的调配、生产线的进度跟进及控制，生产线异常问题的及时处理；

　　5、管理好员工劳动纪律，做好各种数据统计。

　　岗位要求：

　　1、 高中/中专以上学历。

　　2、 具有一年以上，30人规模以上生产组长管理工作经验。

　　3、 好学上进，工作态度积极，能吃苦耐劳。

　　三、招聘岗位：物料员/测试员/总检员（多名）

　　薪资待遇：薪资+岗位补贴+绩效，综合工资4500-5500。

　　岗位职责：

　　1、有电子厂插件，补焊，打螺丝工作经历优先，

　　2、认识基本的电子产品元器件；

　　岗位要求：

　　1、 初中及以上学历，好学上进，工作态度积极。

　　2、 有电子厂工作经历优先。

　　四、招聘岗位：作业员（200名）

　　薪资待遇：底薪+餐补+加班费+岗补（部分岗位）+绩效+全勤奖+工龄奖（综合工资4000-5000）

　　伙食补贴：20元/天，按实际出勤天数计算。公司免费提供住宿。

　　岗位职责：电子产品的插件，补焊，组装工作，熟手优先。

　　岗位要求：视力正常、肯吃苦，无不良嗜好，身体健康。年龄要求:（18-40周岁）

　　招聘部门：工程部

　　一、招聘岗位：工程经理/主管（2名）。

　　薪资待遇：12000-14000

　　岗位职责：

　　1、 负责工程团队管理，带领工程团队完成目标制定，过程跟踪，实现工程团队目标；

　　2、 统筹工程团队工作，制定落地方案，并予以执行、实施、安排、落实、完成；

　　3、 工艺的制定与管理，总结、归纳、对比、分析工艺数据、维修数据、优化生产过程；

　　4、 负责组织技术、工艺改善，解决生产中出现的各种技术难关和产品质量问题；

　　5、 审核评估各工序关键质量控制点，控制生产质量；

　　6、 设备的开发维护与管理，组织对新设备、新供应商进行考察、开发，并进行成本、工效、产能、安全等方面的分析，为公司决策提供依据。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历,机电/自动化/或相关专业；

　　2、3年以上工程经理工作经验,3年以上电子产品制造业工作经验；

　　3、管理工厂工程部工艺、设备、工程资料、PE、IE、ME、RE等工作，确保产品投产符合产品技术要求；

　　4、熟练掌握电子设计理念, 对产品开发提供建设性建议, 解决实际问题；

　　5、良好的抗压能力、良好的表达能力及沟通协调能力、有团队合作精神、能够带领团队完成即定任务，有很强的判断、决策、计划与执行能力。

　　二、招聘岗位：PE工程师/技术员（2名）。

　　薪资待遇：6000-10000

　　岗位职责：

　　1、新产品试产资源统筹能力；

　　2、消化客户资料，识别DFM问题，完成NPI和日常产品维护工作；

　　3、熟悉工装夹具、测试治具制作；

　　4、能够设计SMT钢网、产品加工工装、包材优先；

　　5、制程异常分析，报告制作；

　　岗位要求：

　　1、从事PE岗位2年以上经验；

　　2、熟悉电源产品全流程加工工艺；

　　3、熟悉SMT、波峰焊设备优先；

　　4、能熟练应用CAM350、CAD软件优先；

　　三、招聘岗位：IE工程师/技术员（2名）

　　薪资待遇：6000-10000

　　岗位职责：

　　1、新项目/新产品导入产能规划，人力、工治具、场地评估；

　　2、量产产品效率提升、costdown专项推行、精益生产专项推行；

　　3、标准工时库的建立与更新维护；

　　4、日常人员培训、指导，月度产能规划、资源确认。

　　3、有组织协调能力，抗压能力强，客户服务意识。

　　岗位要求：

　　1、从事IE岗位2年以上经验；

　　2、熟练运用IE手法和精益生产实战经验；

　　3、熟练应用Office办公软件，CAD软件和报告制作能力。"

　　四、招聘岗位：修理技术员（多名）

　　薪资要求：5000-6000

　　岗位职责：

　　1、会烙铁及维修工具；

　　2、产线不良品维修，维修报表统计；

　　3、熟悉电子元器件线路板等电子电源；

　　岗位要求：

　　1、懂电路，会看图纸，电脑操作熟练者优先；

　　2、维修工具（烙铁，风枪，测试仪器等）不熟悉可学习。

　　招聘部门：品质部

　　一、 招聘岗位：品质经理/主管（2名）

　　薪资要求：8000-12000

　　岗位职责：

　　1.负责各类品质标准判定与执行；

　　2.负责品质体系的建立，承接大客户审厂要求；

　　3.负责客诉事宜，加强来料和制程品质的管控；

　　4.内部团队人员的培训和提升，延伸到由品质到生产直通率的提升。

　　岗位要求：

　　1.有开关电源、充电器、移动电源/小家电类产品工作经验；

　　2.同等工作经验优先考虑；

　　3.能熟练操作办公软件，回复8D报告；

　　4.对ISO-9001认证工作熟悉；精通品质管理流程，主管工作3年以上，能全盘管理和主导公司品质管理制度流向。

　　二、招聘岗位：QE工程师（2名）

　　薪资要求：6000-10000

　　岗位职责:

　　1、 试产制程跟进，品质异常记录、反馈、并主导改善、验证、结案。

　　2、客户标准的确认，并转换为公司内部的标准进行培训。如客户/通用外观标准、QA成品检验标准、ORT标准、OQC出货报告、其他文件.

　　3、试产阶段客户需求的品质资料提供：可靠性报告、制程问题汇总、制程良率报告、OQC出货报告等。

　　4、试产阶段的问题点会议交接到量产品质。设计问题必须结案或者跟进下阶段直至结案。

　　5、新产品首次量产跟线，和量产品质团队一起确认试产问题是否有重复发生、是否存在其他的品质问题。

　　6、确保无重大异常流入量产：安规问题、批量性问题、EMC问题、结构设计问题等

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，电子/电气类专业。

　　2、三年以上电源行业NPI品质工作、DQE或者PQE工作经验.

　　3、熟练使用各类办公软件，英语良好者优先。

　　4、熟练操作各类测试设备：AC/DC电压源、电子负载、示波器、温湿度设备、EMC测试设备等.

　　5、团队意识强，有强烈的责任心和归属感。

　　6、熟悉ISO体系，有一定的环保基本知识了解。

　　三、招聘岗位：SQE工程师（2名）

　　薪资待遇：6000-10000

　　岗位职责：

　　1、主导供应商日常管理，负责保障供应商所供原材料的质量，推动供应商内部质量改善；

　　2、组织年度供应商质量体系审核，定期对供应商的质量状况进行考核，并参与新供应商的开发与审核工作；

　　3、协助供应商提高品质管理水平，组织供应商品质提升活动；

　　4、负责制定和完善来料检验的检验标准，并适时对检验员进行培训指导。

　　岗位要求:

　　1、25-35岁，大专以上学历；

　　2、3年以上品质相关经验，熟悉供应商管理流程，有丰富的供应商管理和审厂经验；

　　3、熟悉常见测试仪器设备的使用，熟练掌握质量管理分析方法和工具，如MSA,SPC,QCP,PDCA,DOE等

　　4、具备良好的沟通技巧，逻辑清晰，较强统计分析能力，质量意识和封信意识，执行力强。

　　四、招聘岗位：IQC、IPQC、OQC/品管员(多名)

　　薪资待遇：薪资+岗位补贴+绩效，综合工资4500-5500。

　　岗位职责：

　　1、 负责来料检验，制程巡检，成品抽检的工作；

　　2、 填写统计品质报表。

　　岗位要求：

　　1、 熟悉元气件，熟悉五金结构产品，会看2D图纸进行对应尺寸和结构检验；

　　2、会使用游标卡尺、高度仪等常用检验工具。

　　3、有一年以上相关工作经验；

　　4、性格外向、细心责任心强，集体观念强；

　　招聘部门：资材部

　　一、 招聘岗位：仓库主管/组长（2名）

　　薪资待遇：6000-8000

　　岗位职责：

　　1、负责原料仓库管理，组织收发料；

　　2、负责成品仓库管理，安排出货事宜；

　　2、制定仓库制度、流程、体系文件，现场安全管理；

　　3、每月盘点安排，监督收料入库单据正确性，呆滞物料提报处理等。

　　岗位要求：

　　1、年龄要在30-35左右,熟悉办公软件，熟用ERP K3;

　　2、对仓位管理和先进先出管理有经验， 有良好的沟通能力和领导力；

　　3、有电子厂管理工作经验优先；

　　4、有类似产品两年以上仓库管理工作经验，有MES/WMS经验，熟悉文件偏写，熟悉ISO质量/环保等体系优先。

　　二、招聘岗位：仓管员（多名）

　　薪资要求：薪资+岗位补贴+绩效，综合工资4500-5500。

　　岗位职责：

　　1、负责仓库物料收、管、发、退工作；

　　2、仓库物料先进先出，确保账、物、卡相符；

　　3、每日配合上级安排出货，确保交期达成；

　　4、仓库6S管理工作，保证工作环境良好。

　　岗位要求：

　　1、仓库管理1年以上工作经验；

　　2、对数据敏感、做事细心、吃苦耐劳；

　　3、可熟练操作ERP系统；

　　4、有团队精神，有电子元气件工厂工作经验优先考虑。

　　三、招聘岗位：PMC专员（2名）

　　薪资待遇：6000-8000

　　岗位职责：

　　1、负责订单的统筹计划排产、进度追踪、异常协调、交期达成；

　　2、负责订单物料计划控制；欠料的确认、材料请购申请、物料入库追踪；

　　3、订单出货物流计划执行和管理；

　　4、ERP系统生产任务单的制作、MRP欠料的确认；

　　5、上级交代的其他事务；

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、能熟练运用各种办公软件及ERP系统；

　　3、具有良好的沟通，协调能力；

　　4、具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致；

　　5、性格开朗，工作积极主动；

　　6、有电子物料类2年以上PMC经验者优先。

　　工作地点：江西省抚州市临川区科技园路666号临川高新科技产业园18厂房

　　联 系 人：余思梦

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